彼时中国所有的电子商务玩的都是一个概念“我不挣钱，先冲订单，占领市场”。　　根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。